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百度新一輪干部輪崗:沈抖任智能云事業(yè)群組負責(zé)人
發(fā)布時間:2022-06-28 00:00:00
百度開啟新一輪干部輪崗。
5月5日,澎湃新聞記者獲悉,百度創(chuàng)始人、董事長兼CEO李彥宏發(fā)布內(nèi)部信,宣布新一輪干部輪崗。集團執(zhí)行副總裁沈抖擔(dān)任百度智能云事業(yè)群組(ACG)負責(zé)人;何俊杰(Jackson)晉升為集團資深副總裁,并輪崗擔(dān)任百度移動生態(tài)事業(yè)群組(MEG)負責(zé)人;王海峰繼續(xù)擔(dān)任集團執(zhí)行副總裁兼CTO,不再兼任ACG負責(zé)人。
業(yè)內(nèi)人士表示,此次調(diào)整是利好信息的釋放。一方面,百度智能云事業(yè)群組從由王海峰兼崗,調(diào)整為由沈抖獨立負責(zé),意味著百度對智能云業(yè)務(wù)的重視和壓強投入。
百度智能云業(yè)務(wù)目前增長強勁。百度2021年第四季度財報顯示,智能云業(yè)務(wù)實現(xiàn)同比增長高達67%,年化收入約130億元。
據(jù)公開資料顯示,沈抖于2007年從香港科技大學(xué)獲博士學(xué)位后,入職微軟AdCenter 實驗室(西雅圖),開始了職業(yè)生涯,之后作為聯(lián)合創(chuàng)始人創(chuàng)辦了Buzzlabs。沈抖于2012年加入百度,過去三年全面負責(zé)MEG銷售團隊、組織管理等方面工作,積累了豐富的銷售體系管理經(jīng)驗。
通過此次調(diào)整,沈抖能幫助百度智能云更好地服務(wù)于企業(yè)客戶。而王海峰則將繼續(xù)帶領(lǐng)百度技術(shù)平臺體系開拓創(chuàng)新,為百度各項業(yè)務(wù)提供技術(shù)支撐,并對重大技術(shù)方向和趨勢做出及時的判斷和布局。
公開資料顯示,王海峰于2010年1月加入百度,歷任高級科學(xué)家、基礎(chǔ)技術(shù)首席科學(xué)家、副總裁、高級副總裁。先后為百度創(chuàng)建了自然語言處理部、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)研發(fā)部、推薦引擎和個性化部、多媒體部、圖片搜索部、語音技術(shù)部等。王海峰是自然語言處理領(lǐng)域最具影響力的國際學(xué)術(shù)組織ACL歷史上首位出任過主席的華人。
另一方面,百度成熟業(yè)務(wù)移動生態(tài)事業(yè)群組由投資、財務(wù)背景的何俊杰負責(zé),也符合當(dāng)前在線廣告增速放緩的大環(huán)境下精益經(jīng)營的趨勢。
公開資料顯示,何俊杰2007年本科畢業(yè)于北京大學(xué)光華管理學(xué)院,曾歷任中國國際金融股份有限公司投資銀行部經(jīng)理、華平投資集團投資董事、朗潤投資管理合伙人和拾玉資本管理合伙人等職務(wù)。2019年,何俊杰加盟百度任集團副總裁,負責(zé)集團投資并購部、戰(zhàn)略投資管理部。
李彥宏在內(nèi)部信中提到,“最近三年以來,(何俊杰)除負責(zé)多個重要投資并購項目以外,在預(yù)算、銷管、直播等與MEG有關(guān)的崗位兼崗負責(zé),為MEG的精益運營做出了重要貢獻。”通過此次調(diào)整,何俊杰能幫助MEG提升運營效率,為百度構(gòu)建更加繁榮、強大的移動生態(tài)。
李彥宏在內(nèi)部信中表示,新一輪的干部輪崗是為了適應(yīng)不斷變化的市場情況,強化組織能力建設(shè)。據(jù)了解,百度從2011年開始進行干部輪崗制度,此后通過引入新的OKR績效管理制度、調(diào)整to B組織架構(gòu)、倡導(dǎo)干部年輕化等方式,適應(yīng)不斷變化的市場情況,強化組織能力建設(shè)。
以下為李彥宏內(nèi)部信全文:
各位百度同學(xué),大家好!
為了適應(yīng)不斷變化的市場情況,強化組織能力建設(shè),公司決定進行新一輪的干部輪崗。
即日起,集團執(zhí)行副總裁沈抖擔(dān)任百度智能云事業(yè)群組(ACG)負責(zé)人,同時網(wǎng)盤和TGE也調(diào)整至ACG。何俊杰(Jackson)即日起晉升為集團資深副總裁,并輪崗擔(dān)任百度移動生態(tài)事業(yè)群組(MEG)負責(zé)人,直接向我匯報。王海峰繼續(xù)擔(dān)任集團執(zhí)行副總裁兼CTO,不再兼任ACG負責(zé)人。
感謝海峰過去兩年半為百度智能云事業(yè)所作出的突出貢獻,期望他繼續(xù)帶領(lǐng)百度技術(shù)平臺體系開拓創(chuàng)新,為我們各項業(yè)務(wù)提供有力的技術(shù)支撐,并對重大技術(shù)方向和趨勢做出及時的判斷和布局。
感謝抖過去三年為構(gòu)建更加繁榮的百度移動生態(tài)所做出的突出貢獻,期望他帶領(lǐng)ACG團隊,加快落實云智一體戰(zhàn)略,實現(xiàn)規(guī)模和健康度的量變到質(zhì)變,為百度第二曲線的發(fā)展建立新的功勛。
Jackson最近三年以來,除負責(zé)多個重要投資并購項目以外,在預(yù)算、銷管、直播等與MEG有關(guān)的崗位兼崗負責(zé),為MEG的精益運營做出了重要貢獻,他的專業(yè)敬業(yè)精神、奮斗拼搏狀態(tài)和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,給大家留下了深刻印象,是百度自己培養(yǎng)起來的高級管理者的典型代表。請和我一起祝賀Jackson的晉升,希望他帶領(lǐng)MEG團隊堅持長期主義思維,不斷提升運營效率,適應(yīng)環(huán)境變化和行業(yè)趨勢,為百度構(gòu)建一個更加繁榮、強大的移動生態(tài)!
同學(xué)們,技術(shù)創(chuàng)新在推動社會進步方面的作用會越來越明顯,而我們正站在歷史正確的一邊,讓我們?nèi)f眾一心,不斷克服困難,通過創(chuàng)新和創(chuàng)造,為實現(xiàn)“用科技讓復(fù)雜的世界更簡單”這一偉大使命不懈奮斗!
(本文來自澎湃新聞)
百度新一輪干部輪崗:沈抖任智能云事業(yè)群組負責(zé)人
2022-06-28 00:00:00
百度新一輪干部輪崗:沈抖任智能云事業(yè)群組負責(zé)人
百度開啟新一輪干部輪崗。
5月5日,澎湃新聞記者獲悉,百度創(chuàng)始人、董事長兼CEO李彥宏發(fā)布內(nèi)部信,宣布新一輪干部輪崗。集團執(zhí)行副總裁沈抖擔(dān)任百度智能云事業(yè)群組(ACG)負責(zé)人;何俊杰(Jackson)晉升為集團資深副總裁,并輪崗擔(dān)任百度移動生態(tài)事業(yè)群組(MEG)負責(zé)人;王海峰繼續(xù)擔(dān)任集團執(zhí)行副總裁兼CTO,不再兼任ACG負責(zé)人。
業(yè)內(nèi)人士表示,此次調(diào)整是利好信息的釋放。一方面,百度智能云事業(yè)群組從由王海峰兼崗,調(diào)整為由沈抖獨立負責(zé),意味著百度對智能云業(yè)務(wù)的重視和壓強投入。
百度智能云業(yè)務(wù)目前增長強勁。百度2021年第四季度財報顯示,智能云業(yè)務(wù)實現(xiàn)同比增長高達67%,年化收入約130億元。
據(jù)公開資料顯示,沈抖于2007年從香港科技大學(xué)獲博士學(xué)位后,入職微軟AdCenter 實驗室(西雅圖),開始了職業(yè)生涯,之后作為聯(lián)合創(chuàng)始人創(chuàng)辦了Buzzlabs。沈抖于2012年加入百度,過去三年全面負責(zé)MEG銷售團隊、組織管理等方面工作,積累了豐富的銷售體系管理經(jīng)驗。
通過此次調(diào)整,沈抖能幫助百度智能云更好地服務(wù)于企業(yè)客戶。而王海峰則將繼續(xù)帶領(lǐng)百度技術(shù)平臺體系開拓創(chuàng)新,為百度各項業(yè)務(wù)提供技術(shù)支撐,并對重大技術(shù)方向和趨勢做出及時的判斷和布局。
公開資料顯示,王海峰于2010年1月加入百度,歷任高級科學(xué)家、基礎(chǔ)技術(shù)首席科學(xué)家、副總裁、高級副總裁。先后為百度創(chuàng)建了自然語言處理部、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)研發(fā)部、推薦引擎和個性化部、多媒體部、圖片搜索部、語音技術(shù)部等。王海峰是自然語言處理領(lǐng)域最具影響力的國際學(xué)術(shù)組織ACL歷史上首位出任過主席的華人。
另一方面,百度成熟業(yè)務(wù)移動生態(tài)事業(yè)群組由投資、財務(wù)背景的何俊杰負責(zé),也符合當(dāng)前在線廣告增速放緩的大環(huán)境下精益經(jīng)營的趨勢。
公開資料顯示,何俊杰2007年本科畢業(yè)于北京大學(xué)光華管理學(xué)院,曾歷任中國國際金融股份有限公司投資銀行部經(jīng)理、華平投資集團投資董事、朗潤投資管理合伙人和拾玉資本管理合伙人等職務(wù)。2019年,何俊杰加盟百度任集團副總裁,負責(zé)集團投資并購部、戰(zhàn)略投資管理部。
李彥宏在內(nèi)部信中提到,“最近三年以來,(何俊杰)除負責(zé)多個重要投資并購項目以外,在預(yù)算、銷管、直播等與MEG有關(guān)的崗位兼崗負責(zé),為MEG的精益運營做出了重要貢獻?!蓖ㄟ^此次調(diào)整,何俊杰能幫助MEG提升運營效率,為百度構(gòu)建更加繁榮、強大的移動生態(tài)。
李彥宏在內(nèi)部信中表示,新一輪的干部輪崗是為了適應(yīng)不斷變化的市場情況,強化組織能力建設(shè)。據(jù)了解,百度從2011年開始進行干部輪崗制度,此后通過引入新的OKR績效管理制度、調(diào)整to B組織架構(gòu)、倡導(dǎo)干部年輕化等方式,適應(yīng)不斷變化的市場情況,強化組織能力建設(shè)。
以下為李彥宏內(nèi)部信全文:
各位百度同學(xué),大家好!
為了適應(yīng)不斷變化的市場情況,強化組織能力建設(shè),公司決定進行新一輪的干部輪崗。
即日起,集團執(zhí)行副總裁沈抖擔(dān)任百度智能云事業(yè)群組(ACG)負責(zé)人,同時網(wǎng)盤和TGE也調(diào)整至ACG。何俊杰(Jackson)即日起晉升為集團資深副總裁,并輪崗擔(dān)任百度移動生態(tài)事業(yè)群組(MEG)負責(zé)人,直接向我匯報。王海峰繼續(xù)擔(dān)任集團執(zhí)行副總裁兼CTO,不再兼任ACG負責(zé)人。
感謝海峰過去兩年半為百度智能云事業(yè)所作出的突出貢獻,期望他繼續(xù)帶領(lǐng)百度技術(shù)平臺體系開拓創(chuàng)新,為我們各項業(yè)務(wù)提供有力的技術(shù)支撐,并對重大技術(shù)方向和趨勢做出及時的判斷和布局。
感謝抖過去三年為構(gòu)建更加繁榮的百度移動生態(tài)所做出的突出貢獻,期望他帶領(lǐng)ACG團隊,加快落實云智一體戰(zhàn)略,實現(xiàn)規(guī)模和健康度的量變到質(zhì)變,為百度第二曲線的發(fā)展建立新的功勛。
Jackson最近三年以來,除負責(zé)多個重要投資并購項目以外,在預(yù)算、銷管、直播等與MEG有關(guān)的崗位兼崗負責(zé),為MEG的精益運營做出了重要貢獻,他的專業(yè)敬業(yè)精神、奮斗拼搏狀態(tài)和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,給大家留下了深刻印象,是百度自己培養(yǎng)起來的高級管理者的典型代表。請和我一起祝賀Jackson的晉升,希望他帶領(lǐng)MEG團隊堅持長期主義思維,不斷提升運營效率,適應(yīng)環(huán)境變化和行業(yè)趨勢,為百度構(gòu)建一個更加繁榮、強大的移動生態(tài)!
同學(xué)們,技術(shù)創(chuàng)新在推動社會進步方面的作用會越來越明顯,而我們正站在歷史正確的一邊,讓我們?nèi)f眾一心,不斷克服困難,通過創(chuàng)新和創(chuàng)造,為實現(xiàn)“用科技讓復(fù)雜的世界更簡單”這一偉大使命不懈奮斗!
(本文來自澎湃新聞)